某局的計算機維護人員小李給領導打了報告，要把現在的奔騰Ⅱ換成奔騰Ⅲ。局長不同意，說要把錢放到刀刃上。小李就苦口婆心地進行勸說：“奔騰Ⅲ比奔騰Ⅱ速度快，可以節省時間，提高效率。。。”最後局長同意了。
新電腦首先給局長換了一台。過了一會兒，小李聽到局長鼓掌大笑：“小李呀，小李，你說的對呀，奔騰Ⅲ就是比奔騰Ⅱ快，你看，這扑克牌跳得就是比原來快了。”小李：“。。。。。”
讀小學的時候，覺得老師有兩種：一種是男的，一種是女的；
進了高中，發現老師還是有兩種：一種是會打人的，一種不會打人；
考上大學，發現老師也是有兩種：一種是有學問的，一種是沒學問的；
自己當了老師之後，還是發現老師有兩種：一種是有骨氣的，一種是沒有骨氣的。
一個小伙於向姑娘求婚，姑娘說：“不過，我們相識才三天吶，你了解我嗎？”
小伙子急忙說：“了解，了解，我早就了解你了。”
“是嗎？”
“是的，我在銀行工作三年了，你父親有多少存款，我是很清楚
的。”
“劇”――花好篇（16）
花好是名高中生，昨天學校體檢，有一項是測脈搏，也就是心跳，好在花好一切正常，但是班主任不知道，第二天就問花好：“昨天體檢有毛病嗎？”花好回答道：“一切正常。”班主任又問道：“心跳多少次？”花好回答道：“正常，前半分鐘跳了32下，後半分鐘跳了33下。”班主任一聽，罵道：“你真是個草包，直接說一分鐘跳了65下不就可以了嗎！”
一顧客到一商店去買了一包香煙後，就在商店裡點著吸了起來。
這時服務員小姐走了過來說道：“先生,這兒不能吸煙。”
這個顧客很是奇怪：“你們這兒不是賣香煙嗎？為什麼不能在你們這兒吸煙？”
服務員小姐回答道：“我們這兒還賣手紙呢！”
一個人頭攢動的舞會上，我沒有舞伴呆坐著，看到一個漂亮的小伙子向我走來，我的心怦怦跳起來。“你要跳舞嗎？”他愉快地問。
“是的。”我訥訥而語。
“好極了，”他說，“我能上你的椅子嗎？”
經理從國外出差回來，發現本公司女員工的裙子越來越短，便未經董事會決定，私自在公司下發禁止女員工裙子過短的文件。在不大的公司引起了軒然大波。
財務部：將考慮為那些衣不覆體的員工申請困難補助業務部。實踐証明，裙子的長短與我們公司的業務量成反比.
開發部：裙子越短，成本越低，但銷量越好。我們的產品也應當向這方面轉型。
總師辦：不管你穿長裙還是短裙，能拿出好的產品不穿也行。
秘書處：穿短裙容易加班。
組裝車間：從短裙中我們得到啟發，我們的產品包裝也應如此吸引顧客。
機加車間：由於短裙不易被設備夾住，大大減少了工傷事故，建議短裙為下次本車間工作服。
食堂：坐著就餐的人數增加，邊吃飯邊看報紙的人數減少。
獨身宿舍：短裙的出現使我們室內的光照充足。（涼衣服不擋光線了）
人事部：由於最近員工穿短裙的增加，近期內長期曠工的人數減少。
資料室：資料表明，濃縮的就是精華。
衛生室：近期發生在本公司的流行感冒與短裙無關，但近期無故跌倒的人數增加。
微機室：員工們自己維修電腦的興趣空前高漲！
後勤部：1、強烈建議公司地面重新鋪裝高檔地磚；2、可以停止劃撥公司空調維修費用，降低公司開支。
短裙族發現：與司機外出公干，他們總是有意無意的換擋。
電梯工發現：電梯總是人為損壞，而大多數員工喜歡爬樓梯。
保潔員發現：擦玻璃時男同志報名人數大大增加，員工們自覺撿拾地上雜物的風氣已經流行。
精神病院裡有一位老太太，整天穿著黑衣服，打著黑雨傘蹲在精神病院門口。醫生想：要醫治她，首先要了解她的想法。於是，他也穿著黑衣服，打著黑雨傘蹲在神經病院門口。很久，老太太終於跟醫生說話了：“請，問一下，你也是香菇嗎？”
一位教授在給學生發還試卷的方式很特別：分數最高的的卷子，他舉到學生的頭頂才發，分數稍低的卷子放在學生的桌子上，再差一點的放在學生的腿上，其余的都放在地板上，接著，他又說：“還有個別的幾張試卷要在晚上到地下挖掘，埋藏地點個別通知。
法國著名科學幻想小說家儒勒・凡爾納著作豐富，僅小說就有104部，人們就傳說他有一個“寫作公司”，公司裡有不少作者和科學家，而他隻不過是佔有別人的勞動成果罷了。
聽了這個傳說，有個記者特地前去採訪。凡爾納知道他的來意後，便微笑著把他領進了工作室，指著一排排櫃子對他說：“我公司的全部工作人員都在這些櫃子裡，請你參觀一下吧！”櫃子裡分門別類地放滿了科技資料卡片。
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